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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 23.能夠根據各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    23.能夠根據各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（ ）（2016.10）

    • A、排序法

    • B、套級法

    • C、評分法

    • D、因素比較法

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    9.企業制定人力資源規劃的主要目的是（ ）（2016.10）

    • A、配備足夠人力資源

    • B、建設優秀企業文化

    • C、構建有效管理模式

    • D、科學評價員工績效

    30.績效管理系統在組織中發揮的主要作用有（ ）（2016.10）

    • A、決定性作用

    • B、引導性作用

    • C、價值性作用

    • D、服務性作用

    • E、戰略性作用

    3.關注社會經濟技術變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

    • A、產業模式

    • B、參與模式

    • C、投資模式

    • D、高靈活性模式

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